【對的狗，不對的人事時空 by 小魯媽】

 

2021年年度講學裡的ppt

第一張：

那時觀察到的一些跡象，顯示會有越來越多人狗遇到這個問題，

所以暗暗下了決心要投入更多心思來準備。

當不對的人事時空與對的狗(原本的出廠設定就是這樣的狗)相遇時

覺得養了之後好崩潰

覺得生活在一起也太辛苦

懷疑自己是不是不夠有能力

懷疑自己是不是錯了

...這些應該是最常出現的心聲吧

但這些心聲不是唯一聲音

負面感受之後也會出現：

解決問題而不是放棄問題

找出共處的方式而不是逃避

認知到“正確的決定不見得是最舒服的決定"，因此坦然承擔

....像這樣的主人充斥在我們周遭

第二張：不要把問題看成problem , 而是當成question

看到這裡的您，相信一定是真愛了

分享一下心得：

當狗狗是自走砲(有行為問題而且難預測會亂發時)

SOP是這樣：

1. 列出所有狗狗的雷點(會觸發狗狗做出負面反應的刺激),無論多少都先列出再說

2.先都避免直接爆雷，並區分這些雷點會引爆出大雷或小雷，如果分不出來，通常代表還有慢性壓力影響。

3.不是"什麼都不做"。消極不作為的管理，對於處理困難的問題行為是很難有幫助的。”找到更好的方法來接近或繞過雷點，或是去拆雷"，才是解答

以圖中的護食九宮格賓果來說明，

每一格代表：沒做好/沒注意到的話，就可以是雷點。

而只要連成一線就會引發出攻擊(連越多線就爆越多攻擊~)。

但只要把每一格做到越好，要連成線就越困難！

如：給超好吃時主人不注意周遭 + 讓狗餓餓的 + 不知道不明瞭的原因 = 一條線

把格子做好時，以最左排為例，變成：

給超好吃時主人也能提防周遭變化 + 狗狗已開始練習吃零食到一半可以被收走 + 狗狗心情很差時主人能注意到而不會忽略

那這樣要連成線是不是就比較難了呢？

(而在把格子做好的時候，主人跟狗的關係也變好了～人狗雙方應對問題的能力也提高了 )

第三張：如果雙方都在追求:怎麼做會更好？更開心？更有效？

那麼一起解決困擾就是在創造幸福

以獎勵為主的訓練，最酷的地方就是"不斷強調雙方都喜歡而且有效的事物"

讓本來格格不入的狗狗，本來做什麼都錯的狗狗，

把重心擺在"去追求對的事情“,

"去學習可以跟主人一起駕馭這奇怪世界的好方法"

而經歷過圖一與圖二的主人，

也已脫胎換骨，提升到新的層次

對於和這隻對的狗在一起的生活深深著迷了！

#準備日本會議發表的老酥

#準備兩年更懂了

#繼續努力