2016年3月27日 星期日

初來乍到 談關係的建立

[楔子] 

常聽到有人這麼問著,家裡有成員,每個人對著這隻狗,有著不同功能,例如,A負責狗狗飲食,但不主動的跟狗互動,偶爾帶狗去散步,B偶爾給狗狗零食,也偶爾跟狗狗互動,偶爾帶狗去散步,C每天跟狗狗互動,常常帶狗去散步,常常給零食。請問,以上三者,狗狗會認為誰才是它的主人?

 以上三者,由於資訊不足,可能無法判斷,但這的確是一個很有趣的問題,轉個念來看,這個問題就像是在問,到底怎麼樣能跟狗狗建立最好的關係呢?對於不論是初來乍到你家的毛孩,或是第一次來上課或是來安親的毛孩,這都是我們常常在思考的問題,底下我們就簡單的,提供幾個方向,帶著大家一起來思考。

 [三大本能] 

三大本能來說,狩獵(補食)、危機回避、繁殖。當然,最強的本能是繁殖,但我們鮮少利用這樣的本來做一些關係的建立,當然也跟目前結紮的狗狗,有明顯的上昇的趨勢有關。因此我們就暫且掠過。

在來以狗狗來說,危機迴避的本能,比狩獵本能更強,因此,對於關係的建立來說,如何營造給狗狗的安全感,是重要的,因此就會延伸出幾個問題。 
1. 空間的配置是否狗狗能有安全感
2. 人的起居是否會影響狗狗的安全感
3. 外在的世界是否有安全感 等等....的議題

 [安全感] 

概括而論,如何營造安全感是您與狗狗互信的第一步。而對於小編而言,這也是很多初心者,一直忘掉的地方,但就小編過往經驗而言,大概超過一半以上的問題行為,根源都是來自於此。

 因此您可以從如何設計一個狗狗友善空間開始做起,例如,狗狗是否有安穩可以休息的地方,是否生活起居上,能有固定的生活,當然更延伸的話題是,和狗互動的人類,是否能提供清楚一致的方法與規則和狗狗溝通等等...。

 [社會化]

 當然,您也可以從另外一個常見的名詞去著手,「社會化」,但這又是另外的角度與議題了。這是從狗狗的角度來出發,訓練師半糖麻剛好上周提到了,狗狗生活在人類的世界中,當然要學會『人語托福』,但對小編而言,「社會化」除了『人語托福』外,更該學會很多的生活應變技能,包含了,瞭解人類的世界會什麼每天有奇怪的東西在路上跑,為什麼突然會出現奇怪的聲音等等...。 怎麼幫助毛孩樣去面對複雜人類的社會的能力,除了狗狗本身抗壓能提升提升外,副產物是可以提升人狗間的關係。

 好的,說了這麼多,回歸到最初的問題,哪一個人和狗狗關係最好呢?簡單的說,能提供給狗狗最多安全感的人,可能比較容易勝出,所以,當您不論是剛剛帶一隻狗狗回家,或是家中有新的成員出現時,更需要多注意關係的建立,所謂萬丈高樓平地起,狗狗的訓練,就從最好的人狗關係中開始吧。


2016年3月12日 星期六

盡信書不如無書

                                                                                                                              D.I.N.G.O. 牛奶爸


常看小編文章的人,可能會發現幾個事情是,小編很少直接的告訴讀者,○○○○這時候該怎麼做,或是該怎麼處理的步驟,而是比較提供思考性或是哲學分析方向給讀者,或是上週聽講座的時候,老師們也不斷的以問題去延伸問題,為什麼要這麼做呢?(這難道就是傳說中的D.I.N.G.O.特色?)。

也常聽到朋友們這麼問『這時候該獎勵嗎?』『這時候該關注他嗎?』『為什麼不能回應他?』『為什麼不能罵他?』『只是訓練派系的差別,沒有什麼對錯... 』今天我們就來跟讀者們討論這件事情,到底該用什麼角度去切入,到底什麼樣才是錯的,怎麼樣才是『對的』訓練。

 【他是一個生命】

 首先,請您先認清一個最簡單的事實是,他是一個生命,一樣有這七情六慾,一樣有著思考能力,而且思考能力介於幼稚園小朋友到國小的階段,當然也像人一樣有著記憶能力,也像人一樣有著短期與長期記憶,對問題困難與情緒的排解能力就像小朋友,遇到矛盾挫折無解的狀況,可能因此大哭大鬧,因此需要人類適時的介入。

【訓練目的】 

任何的事情,我會建議讀者先去思考的重點是,目的這件事情,但可能眼光不能只著眼在問題的表象(吠叫、焦慮、護資源、大小便....),而是回歸到這隻狗狗,到底是為了什麼目的跟您在一起,或是基於什麼目的而訓練,去分層慢慢的去思考,因為只有先清楚這樣的狀況,對於未來您的每一個決策,才能去反思,這樣到底對不對,爾後我們在說明。 

【層層分析~你想要你的毛孩變成怎樣的狗】

 請你先許個願望吧,你想要你的毛孩變成怎樣的狗』,他是工作犬嗎?還是陪伴犬?或是中途犬?或是浪浪?又或是它須具備部分工作能力(店狗、示範犬...)....只有先考慮清楚,這個問題,才能去定義您給予的方式,互動的人,互動的狗,環境等等的議題,以及所需要的給予的方式。

舉例來說,陪伴犬的中心思想一定是要跟人互動,融入人的生活中,而不造家族與鄰居間的困擾。而工作犬,則要有著對該工作有著明確的熱情,以及不能因為人的改變造成太多的影響,浪浪希望他能乖乖躲好,不要被陌生人抓走,或是影響陌生人等等...。 

【層層分析 該怎麼做?】

 因此針對陪伴犬而言,他需要培養的是陪伴的能力,因此人犬關係就額外重要,因為只有讓狗狗與飼主夠信任,才能擁有安心感,而才能避免焦慮、吠叫等等...的狀況出現,好了,問題來了,『請問利用處罰(不論你用正處罰、負處罰)的方式,有辦法增加人犬信任嗎?』『請問在狗狗焦慮、緊張、生氣的狀況下,去處罰狗,是否能降低不想要的行為出現?』『難道都不能使用處罰嗎?』。 

常遇到狀況是人犬之間,並無很強烈的信賴關係的時候,人就已經開始處罰狗了,而在此時只會讓狗狗對於環境,或是其他事物更戰戰兢兢,進而演變出各種議題,但不是說不能處罰狗,而是您要去思考的大前提是,為什麼而處罰,處罰的比例是該如何拿捏,以及處罰的方式又是如何,處罰因為往往會有副作用,小編更覺得比獎勵使用的方式更為精巧才是。(P.S. 建議可以上『如何正確使用處罰的講座』。)

 【結語 多想一分鐘,你可以更了解他】 

最後,大家去思考最近某全球知名訓練師去處理一隻會對豬攻擊的狗狗,姑且不論他是怎麼處理這狀況,影片開始做任何處理前,首先想詢問的事情是,這隻狗為何一定要面對這個問題呢?再來他的背景如何呢?做過了什麼處理呢?除了這個之外是否有別的狀況?平常的生活作息?飲食情緒狀況如何呢?訓練師和這隻狗狗建立的關係是?飼主和狗狗之間的關係如何...等等的問題(應該還有很多要問)。


 為什麼該了解這些呢?因為這會對您當下要處理的方式,才能有著完整的根基,也才能會您的處理背書,而相對的,您在看書看影片,看著各種訓練的教材的時候,請您好好思考,為什麼他要這麼做,背後的理由成因是什麼?訓練的過程,應該不斷地去反問自己,真的做對了嗎?而不看人吃了A藥有效就跟著吃A,請先思考他為什麼有效,這樣的方法好嗎?

 最後請大家多想一分鐘,你可以更了解他。