揮別了2015迎向2016，在新的一年中，總有很多的計畫想要實行，但回顧台灣這幾年訓練圈的變化，不論您是要從"Natural Training"的角度出發，或是"Relationship-based training "，甚至某些人用"psychic"的角度出發，不難發現，好的一面是台灣的訓練圈圈，開始進化想脫離傳統的類似以傳統操作制約為主，或實驗室法的"Skinner box"的方式。
但對小編而言，操作制約或古典制約，並不是可以拋棄的東西，但的確是該與時俱進，將訓練融入在生活中，而不是實驗室中，但也因此，增加的許多變因，正是要考驗操作者的技巧，也因此絕對不是因此而更簡單了，或是逃避的使用"神蹟"來解釋，反而更該花費更多的心力去觀察與分析，但本篇可能不會花費太多篇幅對此著墨，但在本篇中，您可以更了解，為什麼訓練師要這麼設計，目的又是什麼呢?
[再忙也該陪陪孩子]
現代人生活上的確比以往更為忙碌，所以『速度』、『效率』、『效果』往往是現代人追求的指標。但是也因為此，造就了很多，『親子間的問題』，舉人類的例子來說好了，往往在學齡前的小朋友生活自理上面，包含了穿衣服、拿筷子、穿鞋子等等....的狀況中，父母可能因為忙碌，可能就乾脆幫小朋友穿好、使用湯匙、用魔鬼氈的鞋子等等...而剝奪了小朋友練習的機會，或是因為忙碌，情緒狀況不好，無法有耐心的教會小朋友，而使用了打罵等等...的方式。
而在毛孩中，最常見的問題，不外乎就是大小便問題，狗狗的社交問題，分離焦慮，吠叫等等...。但其實不論什麼問題，您如果沒有耐著性子，去陪伴您的狗狗一同學習，您怎麼奢望他長大後自然就會?
[狗狗需求永遠該擺第一]
這是根本，也萬萬不可以破壞，甚至必要的時候，該犧牲的是人類的需求，但當然如果能造成雙贏的局面，這更可以加速兩邊的情感與練習的速度。舉一個在教室附近的被綁在外面狗狗的例子來說吧！我想這樣的狗狗，大家一定都有印象，可能在您散步的時候，經過的時候，狗狗永遠會很激動的對您家的狗狗吠叫、撲跳等等...。但假設您要解決這樣的問題的時候，是立馬的拿出你的食物，開始對這隻狗做操作制約，他不叫我給食物，這樣的方式嗎?
我想很厲害的操作者，是有可能在當下操作的時候，經過幾次的練習，是可以減緩狗狗的情緒的，但問題來了，當這個很厲害的操作者不在現場的時候，狗狗激動的時候，依然得會採用吠叫的方式。
聰明的讀者，您應該知道，該解決的是狗狗的生活上的需求，例如帶著去散散步，讓他在更舒適安穩的空間，遠離門口等等....。而不是專注特定的操作練習，但問題來了，那如果是這樣，為什麼要訓練呢?或是操作制約的技巧難道都一無是處嗎?(當然不是拉，而且大錯特錯)
[訓練計畫]
對於一個問題行為，或是特定學習的目標，應該區分成幾個層面去討論，短期計畫、長期計畫、應變計畫等等的角度去設計。
[短期計畫]
舉例來說，短期計畫，可能是為了滿足現階段，人與狗狗的能力都不足的狀況去設計，舉例來說會咬醫生的狗狗，可能短期中，我們會練習在家中帶嘴套之後才帶醫院，對於家中暫時無法提供安穩空間讓狗狗休息，或是有社交慾望的幼犬、青少年犬，甚至分離焦慮的狗狗，短期的處理方式，會建議帶到經過設計過後的安親教室中，滿足飼主與狗狗的短期需求，但長遠而言，當然需要並行的長期計畫。
[長期計畫]
舉例來說，長期計畫中，如何同時提升狗狗與飼主的能力與默契。這時後，您就會發現，這就是養成一個具有操作技巧的飼主與狗狗的計畫。當然其中更包含著，上述所說的，操作制約的技巧，但也更需要，了解更多的觀察(訊號)，更多的思考(邏輯)，更多的溝通(人狗關係)。
而基礎的服從訓練，更可以讓飼主與狗狗去觀察彼此的溝通方式，甚至透過這樣的方式，達到彼此互相信任的過程。舉例而言，簡單的坐下，飼主透過什麼樣的方式讓狗狗做到(眼神、肢體、空間、獎勵、時間)，又在狗狗做不到的時候，飼主是給予更多的幫助，或是給予更多的壓力，這也是您未來處理問題的技巧的磨練。
[應變計畫]
而訓練師更對於您在狗狗做不到後的反應會更感興趣，對於問題行為而言，就像一個無法達成坐下時，您如何讓狗狗達到，您如何去幫助狗狗克服。而更深入的討論是，如果您在特定的服從指令上，無法克服，那如何呢應對更艱澀的問題行為呢?
而應變計畫，也除了您如何幫助狗狗克服外，您更在在腦海中，去思考，狗狗現階段的能力是什麼?您的能力是什麼?如果無法克服時，您是否有備用方案，以應付目前無法克服的現狀，舉例而言，對於即將到來的新年的鞭炮，如果能幫助狗狗克服是最好，但如果無法克服時，您該如何應變呢?
[穩固的關係，以不變應萬變]
最後，請大家思考的點是，只有這些計畫需要思考嗎?當然不是，對於人與狗狗，都是一個生命，因此變化很多，包含了飼主工作時間的變化、旅遊的規畫、飼主情緒的變化、生涯規劃等等....都會影響著狗狗的狀況，因此只有您一步一腳印，紮紮實實的讓人與狗，營造好的信賴關係，才能以不變應萬變，而您的長期計畫，是不是更該加入這樣的過程呢?
